Mit dem D-ELINA Award der Kategorie “Studierende” ist Lena Engelen von der FH Düsseldorf ausgezeichnet worden. Sie hat im Rahmen ihrer Diplomarbeit das Konzept für das “Karriereportal” entworfen. Ich habe sie gebeten uns das Karriereportal vorzustellen und ihr ein paar Fragen zu dem Projekt gestellt:

Lena, was ist Karriereportal?
Das Karriere-Portal soll die Studierenden der FH Düsseldorf bei ihrer beruflichen Orientierung während des Studiums unterstützen und dazu anregen, die individuelle Employability zu stärken. Durch die Integration eines Webportals mit einem Learning Management System der FH Düsseldorf können Anforderungen von Unternehmen mit Curricula und Kompetenzprofilen von Studierenden abgeglichen werden.

Durch ein Kompetenzmatching können Studierende ermitteln, bei welchen Jobprofilen welche Kompetenzen gefragt sind und erfahren, welche Fähigkeiten sie vielleicht noch  ausbauen müssen. Durch die Empfehlung von Lernaktivitäten, wie z.B. E-Learning Kurse oder Vorlesungen erhalten die Studierenden dann die Chance, sich zeitnah auf die Anforderungen der Wirtschaft einzustellen.
Die Hochschule erhält dadurch ein Analysewerkzeug, das dabei helfen kann, durch angepasste Blended Learning Angebote zeitnah auf Anforderungen der Wirtschaft zu reagieren. Studierende können auf der Basis der Analyse passende Jobangebote ermitteln bzw. ihr Kompetenzprofil frühzeitig auf spezielle Jobanforderungen zuschneiden. Hierdurch wird ihre Employability deutlich verbessert. Die Unternehmen erhalten im Ergebnis Arbeitskräfte, die besser ihren Anforderungen entsprechen.

Das Karriereportal entstand im Fachbereich Medien auf der Basis meiner Diplomarbeit „Konzeption und Entwicklung eines Karriere-Portals zur Stärkung der Employability von Studierenden“ im Forschungsbereich E-Learning und wurde von Prof. Marmann betreut.

Was ist das besondere an Karriereportal?
Von anderen Recruiting- und Job-Portalen hebt es sich durch den direkten Bezug zu Lehrangeboten der Hochschule deutlich ab. Es geht nicht nur um die Vermittlung von passenden Jobs, sondern auch darum, die Kompetenzen der Studierenden zielgerichtet und frühzeitig zu verbessern. Ein weiterer Vorteil des Karriere-Portals ist es, dass nicht nur der aktuelle Bedarf der Wirtschaftsunternehmen ermittelt wird, sondern auch die künftig geforderten Kompetenzen antizipiert werden. So können Studierende und Hochschulen frühzeitig auf neue Anforderungen reagieren und sich zielgerichtet auf geänderte berufliche Anforderungen vorbereiten.

Wie kam die Idee zum Karriereportal?
Viele der Studierenden des FB Medien haben Probleme bei der Planung und Strukturierung Ihres Studiums und setzen sich oft viel zu spät mit den eigenen Berufswünschen und dem Arbeitsmarkt  auseinander. Somit stehen viele Studierende erst kurz vor ihrem Abschluss vor der Frage nach dem passenden Beruf. Dabei sollte im Idealfall schon während des Studiums eine Fachrichtung bzw. eine Berufssparte ausgewählt und die eigenen Fähigkeiten darauf ausgerichtet werden. Die spätere Karriere, vor allem aber der Weg dorthin sollte gründlich und frühzeitig geplant werden.

Die Studiengänge im Fachbereich Medien bieten für eine individuelle Karriereplanung gute Voraussetzungen. Sie sind interdisziplinär angelegt, und die Studierenden können Ihr Studium, außerhalb des regulären Lehrangebotes den persönlichen  Zielen und Vorstellungen anpassen. Künftige berufliche Schwerpunkte können z.B. durch E-Learning Kurse, Projektarbeiten, Nebentätigkeiten, Praktika und nicht zuletzt durch die Abschlussarbeit gesetzt werden.

Gerade deshalb wird eine Möglichkeit zur Planung der persönlichen Laufbahn und Karriere dringend benötigt. Das Karriere-Portal soll die Studierenden dabei unterstützen, sich schon in einem frühen Stadium Ihres Studiums zu orientieren, die eigenen Fähigkeiten und Wünsche zu analysieren, um sich auf dieser Basis optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereiten zu können. Dies bedeutet in erster Linie herauszufinden, welches Berufsbild zu der eigenen Person passen könnte und welche Möglichkeiten es gibt, das Studium auf dieses individuelle Ziel auszurichten.

Wie gefällt es Dir am D-ELINA Stand auf der LEARNTEC?
Super! Ich finde, das ist eine tolle Möglichkeit für alle Nominierten um ihre Projekte zu präsentieren! Neben interessanten Gesprächen und neuen Anregungen konnte ich viele neue Kontakte  knüpfen, die mir persönlich bei meiner Berufswahl helfen können.

Wie geht es weiter mit Job5, was sind die nächsten Schritte?
Das Portal wird an der FH Düsseldorf kontinuierlich weiterentwickelt.Erstes Ziel ist das „going public“ im Rahmen des Studien- und Joborientierungstag “Studio5 trifft Job5″ am 24.3.2010 an der FH Düsseldorf.
Da das System zunächst für die Medienstudierenden konzipiert wurde, sollen sukzessive auch andere Fachbereiche an der FH Düsseldorf auf eine potenzielle Nutzung angesprochen werden.
Vielleicht ist das System ja auch für andere Hochschulen interessant. Zusätzlich wird darüber nachgedacht, Kooperationen mit der Wirtschaft einzugehen.